今日镇江讯（通讯员 郑仁轩 全媒体记者 杨泠）为深入推进镇江经开区“五大工程”，不断丰富人社“经心办·才舒心”营商环境服务品牌内涵，日前，镇江经开区人社部门精心组织奇美化工、歌戈红林等50家企业举办2025年第二期企业人力资源赋能培训，通过专业知识精准把脉企业发展遇到的痛点难关，赋能企业高质量发展。
本次培训聚焦“企业人力资源提升与劳动风险规避”两大核心模块，邀请深耕人力资源管理领域长达20年的实战专家田明民老师作为培训的主讲嘉宾，田老师以其丰富的实战经验和深厚的理论功底，为学员们带来了一场关于人力资源管理的思想盛宴。尤其在劳动法规解读、劳动合同精细化管理、工伤认定与争议处理实务等环节，结合多个典型案例，深入浅出讲解了不同企业在人力资源管理方面的成功经验和失败教训，让学员们深刻认识到了专业管理的重要性。最后在互动式教学中，学员们积极参与，分享各自企业在风险管理中遇到的问题和挑战，并共同探讨解决方案，为企业未来发展打开了思路。
中节能太阳能科技（镇江）有限公司人力资源管理专员唐媛表示：“此次赋能培训是政府以企业所需为题，全力服务企业的务实举措。通过专家详实的理论解读，结合实际的案例分析，为企业的引才、留才、用才，形成和谐员工关系，提供了可落地的操作指引，对企业提质增效具有重要意义。”
据悉，2025年以来镇江经开区人社部门以优化营商环境为抓手，通过“经心办·才舒心”品牌创建为牵引，在企业引才、用才、留才等方面积极创新，建立市场化引才机制。已举办企业人力资源赋能培训2期，累计培训企业110家次。下一步，还将举办“金牌面试官”、人才梯队建设等主题赋能培训6期、青年人才沙龙2期，以行业顶尖知识赋能企业，为区域高质量发展提供坚实的人才支持。
编辑:朱超 校对:金凯 审核:陈路 值班:胡冰心
