今日镇江讯（通讯员 郑仁轩 全媒体记者 杨泠）为进一步加强劳动争议裁审衔接，统一法律适用标准，提升案件处理质效，切实维护劳动者和用人单位合法权益，日前，市人社局与市中级人民法院联合组织召开全市裁审衔接暨劳动人事争议疑难问题研讨会。
会上，市中院民一庭副庭长贾黛舒针对最新发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》进行了权威解读。与会人员紧密结合过往办案实践，围绕新司法解释中的重点条文和法律适用难点展开了热烈而深入的集中研讨与交流。此举旨在有效促进劳动仲裁与司法审判在法律理解与适用上的协调一致，为提升全市劳动争议案件处理质量和效率奠定坚实基础。
针对实践中存在的裁审标准差异问题，会议特别对2024年度全市范围内裁审意见不一致的17件典型劳动争议案件进行了专项梳理。这些案件被细致划分为七个模块，与会仲裁员与法官共同剖析了导致裁审分歧的深层原因，并就类案的处理思路进行了充分研商，力求统一裁审适用法律的意见尺度。此外，对于其他一批疑难复杂个案，仲裁机构与审判机关的办案人员从事实认定、证据采信到法律适用等多个角度，充分交换了意见，开展了全面严谨的论证，凝聚了诸多处理共识，为这些案件的依法妥善处置拓宽了有效的解决路径。
下一步，全市劳动仲裁系统将以此次研讨会为契机，持续深化与人民法院的协作配合，不断完善裁审衔接长效机制。通过强化信息共享、建立常态化业务交流机制、推动争议案件协同处置等多措并举，切实将制度优势转化为劳动争议化解的实际成效，努力为全市营造更加和谐稳定的劳动用工环境，为服务经济社会高质量发展提供有力的法治保障。
编辑:缪小兵 校对:朱晶晶 审核:陈路 值班:滕建锋
