今日镇江讯（通讯员 朱桂仁 记者 陈志奎）为助力企业克难前行，提振发展信心，建言献策，日前，镇江市国资委行业老干部办离退休干部第十三党支部暨银发生辉第九志愿服务分队组织20余名老干部老党员怀着对老企业的深厚情谊，走进镇江第二建筑工程有限公司（原镇江第二建筑工程公司，以下简称镇江二建）开展以“助力改革发展 汇聚银发动能”为主题的党日活动。
位于丹徒新城的镇江二建，是国家房屋建筑工程施工总承包一级资质企业，具有六十多年工程施工管理经验和国际工程总承包业绩，是镇江本土企业中第一家获得国外经营承包权的企业。跨入新世纪以来，该公司先后获得江苏省五十强知名承包商、外经先进企业、江苏省（AAA）级资信企业、纳税先进单位等一系列荣誉称号。自2003年企业改制后，公司运营逐步进入了良性循环，施工产值不断增长。近年来，该公司进一步加大海外市场拓展力度，为公司稳健发展提供强劲支撑，企业的固定资产得到保值增值，社会信誉不断提升。
在该公司董事长仲高平的陪同下，老干部们一边聆听介绍，一边在企业改制后占地120余亩的新址参观，总建筑面积4万多平方米的集办公楼、厂房、食堂、培训中心等为一体的综合办公场所错落有致。在温暖的阳光下，新址显得格外壮观。老干部们看到曾经管辖的企业通过改制，如今华丽转身，发展成效显著，深感欣慰，不时与董事长仲高平驻足攀谈，其乐融融。
参观结束后，在市国资委行业老干部办离退休干部第十三党支部“银发生辉”第九志愿服务分队队长王武扬的主持下，老干部们在公司会议室围绕“目前建筑企业面临市场急剧萎缩、劳动力成本上升、工程款回收难、企业承接业务竞争异常激烈，中小建筑企业生存空间越来越被挤压等难题，如何发挥自身特色、以技术创优质，以品牌拓展市场，在夹缝中求生、谋发展”进行了座谈探讨。
座谈中，镇江二建董事长仲高平对各位老领导亲临公司指导工作表示感谢，并对长期关心支持企业发展表示谢意。他回忆公司2003年改制时困难重重，压力巨大。面临退休工人多、每月要发退休金数十万元等各项负担重的困境。为解决这些疑难杂症，公司领导层想方设法，不负员工期待地积极应对处理，个中艰辛滋味难以言表。直到2015年后，这些问题才基本得到妥善解决，这也得益于各位老领导的相助。在努力减轻企业内部负担的同时，公司加大市场开拓力度，紧紧把握当时镇江城市建设大发展机遇，使企业发展规模大幅提升，综合实力明显增强。下一步，公司将加大内部管理力度，开源节流，强化市场开拓，重点拓展海外市场，多方联手合作，抢占“一带一路”市场份额，多措并举，破解市场寒冬，助推企业高质量发展。
市国资委行业老干部办离退休干部第十三党支部书记韩裕在座谈中深情地表示，这是我们近年来第二次来到镇江二建参观学习，我和王武扬分队长在组织谋划此次活动的目的上达成共识，既是及时做好对党的方针政策的宣讲，助力企业保驾护航；又是喜看镇江二建近年来的新发展新面貌，让老同志们亲身感受改制企业发展取得的丰硕成果。更是深入践行《2025年度镇江市离退休干部“五巡访五助力”志愿服务专项行动实施方案》精神的重要举措，为企业发展发挥老同志余热、献计献策、“牵线搭桥”，贡献微薄之力。通过开展主题党日活动、走进企业调研，了解企业需求与建议，积极通过有关渠道向主管部门反映，助力持续优化营商环境，推动企业轻装上阵，多元化拓展市场，注入更多银发力量。
原镇江建筑工程局局长方耀祥也在座谈中对镇江二建改制以来取得的稳健发展成效给予点赞，对未来发展提出了中肯的建议。
最后，市国资委行业老干部办志愿服务中队长刘培勤作了总结发言，她着重指出，“暖企”行动不仅是简单的走访，更是推动服务精准化的实践，旨在进一步推进银发智慧赋能企业发展，构建定期互动服务平台。下一步，将引导广大离退休干部把巡访企业、开展主题党日活动常态化、制度化，推动离退休干部为企业高质量发展，贡献更多银发智慧和力量。
镇江二建副总经理唐本余、市国资委行业老干部办综合保障处负责人桓涛等有关领导参加了活动。
编辑:缪小兵 校对:唐文卿 审核:徐毅 值班:许益明
