□ 周竹生
一个人、一个家，一个单位、一个行业，一个地方，都处在发展变化之中。有突飞猛进，有变化不大，有原地踏步。不甘落后，是知耻而后勇，但如果只是埋怨、形成习惯性抱怨思维就有害无益。此时，必须把问题摆到桌面上，议一议、破一破。
埋怨抱怨不是不可以，但是嘀嘀咕咕不如建言献策。在对比中看问题，现在的和从前的对比，此地的和外地的对比，看出问题。如果只是流于表面，就会形成埋怨抱怨；如果希望解决问题，就要形成建议和良策，境界就完全不同。比如我们不断抱怨交通堵塞，但当道路改造时，却因为短暂影响自己出行不想配合并因此抱怨。这揭示了一个深层悖论：抱怨者往往沉溺于情绪宣泄，而不愿承担建设责任。真正的改变始于建设性意见的提出——员工若觉制度不合理，当以合理化建议优化；市民若感公共服务不完善，可以诉求性建议呼吁。以理性建言代替情绪宣泄，将抱怨转化为探讨可行性的解决方法。
指指戳戳不是不可以，但是摆事实讲道理的批评指正更好。基层有基层的感受，百姓有百姓的说话方式，看不惯就要品头论足，这也无可厚非。但若只停留于私底下愤愤不平，则是无济于事，唯有摆事实讲道理、将合理的意见通过有效的渠道传达，才是民情民意的正确表达方式。
与其习惯性抱怨，不如自觉性改变。社会的进步，发轫于每一个个体对责任的自觉担当。我们应当停止耗损性的抱怨，跳出无价值的恶性循环负赋能，开启改善性的良性循环正赋能：眼里有光，看到希望；心中有暖，看到力量；脑中有智，看到办法，一起干，加油干！我们就会有“潮平两岸阔，风正一帆悬”的出征气势，就能领略到“何处望神州？满眼风光北固楼”的美丽图景。（作者系镇江日报特约评论员）
编辑:朱超 校对:赵静 审核:曾海蓉 值班:许益明
